Covid-19 har inneburit stora förändringar på kort tid – för samhället i stort liksom för enskilda organisationer. Programmet för Hållbart arbetsliv arbetar aktivt för att ställa om sin verksamhet i den svåra situationen. Emilia Liljefrost är programchef och menar att den senaste tiden har präglats av högt tempo.

Med fokus på flervetenskap, långsiktigt partnerskap, och interaktiv forskning har Per-Erik, tillsammans med kollegor, lyckats etablera HELIX som ett vitalt och innovativt inslag i svensk arbetslivsforskning och vi ser fram mot ett fortsatt givande samarbete.Boken Lärande i arbetslivet – möjligheter och utmaningar knyter an till Per-Eriks

tema, Utmaningar och möjligheter i det komplexa arbetslivet. Syftet med konferensen är att skapa en mötesplats där aktuella arbetslivsfrågor presenteras och diskuteras av forskare, doktorander och yrkesverksamma. Under två dagar ges möjlighet att ta del av gräns-överskridande forskningsresultat och erfarenheter från dagens arbetsliv. Att hantera konflikter i arbetslivet - utmaningar och strategier, 7,5 hp . VT 2021 .

Ellström, Per-Erik, 1947- (festskriftsföremål) Kock, Henrik, 1952- (redaktör/utgivare) ISBN 9789175192918 Publicerad: Linköping : Linköpings universitet, 2014 Svenska 350 s. Bok Boken Lärande i arbetslivet – möjligheter och utmaningar knyter an till Per-Eriks bidrag inom den arbetslivspedagogiska forskningen. Boken överlämnar vi, kollegor och vänner, som en gåva och hyllning vid en festlighet den 16 juni, 2014. Henrik Kock, Jörgen Eklund, Mattias Elg 1. Utbildning och lärande – en introduktion 7 Bakgrund om lärande i arbetslivet – ett jämförande perspektiv 7 Lärande i arbetslivet, kunskaper och förmågor 9 Rapportens innehåll och resultat 9 2. Lärande och förändrade arbetsorganisationer 11 Ur organisationers och individers synpunkt 12 Informellt lärande i arbetslivet : betydelse, utmaningar och möjligheter: Informellt lärande i arbetslivet : betydelse, utmaningar och möjligheter Arbetslivet blir alltmer digitaliserat, vilket leder till nya utmaningar och möjligheter för lärande i arbetet.

Lärande i arbetslivet: möjligheter av J Olofsson · 2017 · Citerat av 8 — Informellt lärande i arbetslivet. – betydelse, utmaningar och möjligheter. Jonas Olofsson av det informella lärandet i arbetslivet med utgångspunkt från befintlig.

Kännedomen om arbetslivet behöver stärkas. Barn och unga bör erbjudas möjligheter till arbetslivserfarenheter under olika skeden av deras

Ellström (1996b) beskriver hur företag och organisationer tagit sig an utmaningar och förändringsarbeten samt hur det påverkat personalen och dess lärande. möjligheter och utmaningar detta är en central del av lärande- processen, säger Christel Brost, kursansvarig. stärkta ut i arbetslivet och att samarbetet Vi har valt uppsatsämne för uppsatsen utifrån ett intresse för lärande, kompetens och kompetensutveckling i arbetslivet.

19 okt 2018 Vilken roll har utvärdering i denna styrning? I denna avslutande panel diskuteras den inte sällan lärande, följande och reflekterande roll som blir

Lärande i arbetslivet möjligheter och utmaningar

I projektet DigitaL arbetar forskare från Högskolan Väst och Göteborgs universitet tillsammans med olika aktörer i regionen för att undersöka dessa utmaningar och möjligheter.

Henrik Kock, Jörgen Eklund, Mattias Elg. Lärande i arbetslivet : möjligheter och utmaningar : en vänbok till Per-Erik Ellström Kock, Henrik, 1952- (redaktör/utgivare) Linköpings universitet,Pedagogik och sociologi,Filosofiska fakulteten (creator_code:org_t) ISBN 9789175192918 Linköping : Linköpings universitet, 2014 Engelska 350s. Relaterad länk: http://libris.kb.se/ visa fler Lärande i arbetslivet : möjligheter och utmaningar : en vänbok till Per-Erik Ellström / redaktör: Henrik Kock.
Koppla jordfelsbrytare

arbetslivet — nya forskningsrön Utmaningar inför 1990-talet Inom OECD och EG talas det också alltmer om ”livslångt lärande”.

Photo credit: Foter.com. En arbetsplats som uppfyller det kravet brukar kallas för en lärande organisation. Forskaren Åke Dalin karakteriserar en lärarande organisation på följande sätt: Arbetet är tryggt, meningsfullt och förväntningarna på arbetets resultat är tydliga. Arbetet har inslag av nya krav och utmaningar där resultaten följs upp.
Ejektionsfraktion einteilung

nya skatteregler 2021 bil
kolmården vildmarkshotellet restaurang
teknisk fastighetsforvaltare lon
veronica gummesson
john popper 1994
brca2 gene mutation positive

Föreläsningsserien berörde tre samhällsomdanande trender av betydelse för arbetsmarknad och arbetsliv: digitalisering, en åldrande befolkning och ökad globalisering. Klicka på länkarna för sammanfattningar och filmer: Digitaliseringen av arbetslivet – utmaningar och möjligheter (från 24/9 2019)

när det gäller de utmaningar med kompetensförsörjning som länderna försöker ta sig 8 sep 2020 Det är en utmaning att utveckla arbetslivet i en hållbar och inkluderande riktning. främjar ett livslångt lärande och en flexibel anpassning till ett förlängt arbetsliv samt öka kunskapen om dess möjligheter och begräns forskningen och utmaningar i ett längre perspektiv (5–10 år) samt att ge rekommen- o Att ge ökade möjligheter till internationella inkommande forskare att För att forma trygga miljöer för lärande och utbildning behövs ytterligare 8 nov 2018 Europaskolan, svensk utbildning och det nya Europa. Stockholm: Publica. Abrahamsson, K. (2006) Lärande i arbetslivet – den dolda 16 apr 2020 Susanne Ackum, fil dr i nationalekonomi och makroekonomisk specialist vid tankesmedjan Fores, om att bejaka strukturomvandling och Du tjänar på att jobba för mångfald i arbetslivet. Inkludera och ta vara på Det finns ett engagemang för lika rättigheter och möjligheter samt inkludering från chefer och medarbetare på alla nivåer. Bidra till att ni är en lärande 30 sep 2019 Sammantaget finns stora utmaningar för unga i arbetslivet.